Dans un communiqué au ton ferme, le Syndicat Indépendant des Cadres Administratifs et Techniques de la Santé s’insurge contre ce qu’il qualifie de « processus d’exclusion méthodique » visant l’ensemble des catégories de personnel non médical, notamment les assistants techniques, assistants administratifs, aides-soignants, rédacteurs, techniciens, techniciens dentaires, ambulanciers, administrateurs et ingénieurs.
Selon le syndicat, ces catégories — qui représentent pourtant la deuxième force humaine au sein du système de santé marocain — continuent d’être traitées comme une variable d’ajustement, marginalisées dans les décisions et absentes des grandes orientations de réforme. Un traitement qui, selon les auteurs du communiqué, révèle une vision hiérarchique et dévalorisante de leur rôle, réduisant ces professionnels à des « employés de troisième zone ».
Une discrimination inscrite dans les faits
Le syndicat cite plusieurs mesures concrètes pour étayer ses accusations :
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L’exclusion de ces cadres du droit à une indemnité de risque équivalente à celle des autres professionnels de la santé, malgré les mêmes expositions.
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L’absence de représentation de ces catégories dans les conseils d’administration des Groupements Sanitaires Territoriaux (GST), alors même qu’ils sont présents dans ceux des Centres Hospitaliers Universitaires — une contradiction flagrante qui illustre selon eux l’incohérence de la réforme.
Ces décisions, toujours selon le syndicat, sont la conséquence directe de la marginalisation de leur représentation syndicale dans les processus de consultation liés à la réforme du système de santé.
Un décret rejeté et un appel au dialogue
Le syndicat rejette avec force le décret n° 2.23.1054 du 24 mars 2025 relatif à l’application de certaines dispositions de la loi 08.22 portant création des Groupements Sanitaires Territoriaux. Il appelle à son retrait immédiat, exigeant qu’un véritable dialogue social soit engagé.
À travers ce communiqué, le syndicat formule plusieurs revendications claires :
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Une révision équitable du régime d’indemnisation des risques professionnels.
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Une reconnaissance statutaire et morale du rôle des cadres administratifs et techniques dans le fonctionnement du système de santé.
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Un retrait du décret contesté, dans l’attente d’une concertation réelle.
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Un engagement ferme du ministère à intégrer ces professionnels dans toute réforme future.
Une réforme sans équité peut-elle réussir ?
La question centrale que pose ce communiqué est la suivante : Peut-on réellement réformer la santé publique en excluant une partie essentielle de ses ressources humaines ?
L’enjeu dépasse les simples revendications catégorielles. Il s’agit ici d’un test pour la crédibilité et la cohérence du projet de réforme du système de santé national. Car, si l’on reconnaît que l’efficacité d’un système repose sur ses hommes et femmes, alors l’iniquité structurelle est une menace directe à sa viabilité.
Mobilisation en cours
Le syndicat appelle tous les cadres administratifs et techniques à l’unité, la vigilance et la mobilisation, promettant l’annonce prochaine de mesures de lutte syndicale. En filigrane, le message est clair : le temps de l’attente passive est révolu.
